Comunicatul de presă Heiche Group în ceea ce privește premiul din 2008
Au acordat companiei Gerhard Heiche Oberflächentechnik GmbH în cadrul premiului „Ludwig Erhard“ titlul „recunoscută pentru excelență“
Orientarea către client și angajamentul social garantează succesul. Succesul economic al companiilor este asigurat nu numai prin orientarea către client, dar la fel de important este angajamentul social și penetrarea în societate. Acestea sunt aspecte importante ale concurenței între firme în cadrul procesului de atribuire a premiului „Ludwig Erhard“. Uzina Heiche Oberflächtechnik în Schwaigern a reușit imediat să intre în categoria întreprinderilor mijlocii în cercul de 400- 450 puncte și a primit titlul onorific de statut „Recunoscut pentru excelență“.
Înmânarea premiului a avut loc la Berlin în data de 25 noiembrie 2008.
Despre premiul „Ludwig Erhard“: Avantajul constă în vizitele făcute la fața locului.
Spre deosebire de multe alte titluri economice, titlul onorabil „Ludwig Erhard“, nu se bazează pe decizii individuale luate pe baza documentelor prezentate de un juriu, ci mai degrabă pe investigații efectuate de către o echipă de evaluare companie la fața locului, timp de mai multe zile.
Această echipă de evaluare este compusă din specialiști și personalități lideri ai companiilor germane care lucreaz fără onorariu. În timpul acestor lucrări, o echipă specială evaluează companiile participante la concurs. În primul rând, analizează documentele strategice ai candidaților, modurile descrierilor de proceduri și rapoartele privind rezultatele obținute.
În cazul în care, în acest sens au ajuns la un punct stabilit ca limita superioară, aceasta este urmată de o vizită la fața locului, interviuri cu managerii și personalul pentru a ajuta la formarea unei imagini de ansamblu a dezvoltării companiei. Ca rezultat al procesului de evaluare este pe lângă un anumit număr de puncte și dezvoltarea profilului candidatului în profunzime prin determinarea punctelor tari, și al punctelor slabe.
În cursul competiției pentru premiul „Ludwig Erhard“ candidații sunt interesați în plus față de obiectivul actual, în câstgarea unui feedback care le oferă un impuls important pentru dezvoltarea în continuare.În echipele de experți care lucrează fără salariu, sunt care sacrificiază chiar și 200 de ore din timpul lor în cadrul acestui proiect pentru face propuneri și evaluări. Recompensa pentru zelul lor este de a obține o perspectivă adâncă în modul de lucru al companiilor excelente.
Premiul “Ludwig Erhard” întreține “Initiativa Ludwig Erhard Preis” (a.n. “Inițiativa Ludwig Erhard Premiul”). În fundal stau asociații de vârf ai industriei germane, Stiftung Ludwig Erhard (Ludwig Erhard Foundation), Deutsche Gesellschaft für Qualität este (DGQ – – Societatea Germană pentru Calitate) și Verein Deutscher Ingenieure (Asociația Germană a Inginerilor VDI).
